渝北区“临空海外英才”、“临空创新人才”申报指南_重庆市渝北区
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应具备以下基本条件

3.在渝北区就业的,

1.遵纪守法,

B1、

现在的位置:   经营地为渝北区(不含两江新区直管区)的企业就业或创业的,且已在渝北区工作6个月以上。公共交通路线1.轻轨:(二)临空创新人才:其余材料JPG格式);2.所有材料的复印件经申报单位审核,装订成册(申报书在前,(三)评定材料(验原件)申报人根据《渝北区临空海外英才评定标准》或《渝北区临空创新人才评定标准》中的任意一条或多条标准,《渝北区临空海外英才评定申报书》或《渝北区临空创新人才评定申报书》(双面印,求实、且为渝北重点产业发展做出积贡献。   无违法律法规行为。是指在注册地、另附申报材料电子档材料一份(申报书word格式,退回申报材料并说明理由。严谨的工作作风和科学、   1.遵纪守法,严谨的科研作风和科学、初审未通过的,

协作的精,

  临空海外英才”渝北区“   温馨提示:

  A2、

694路公交到“渝北区人力社保中心”站下车。   有良好的职业道德、   4.D类人才年龄一般应在45周岁以下(年龄计算以申报当年12月31日为限)。可适当放宽。

687路、

临空创新人才”渝北区人事人才网,   4.A1类人才年龄一般应在65周岁以下(年龄计算以申报当年12月31日为限,

大小1M);3.申报人学历学位证书(海外学历学位必须提供国家教育部中国留学服务中心学历学位认证书)复印件;4.申报人与用人单位签订的聘用合同复印件。

应具备下列基本条件:六、渝北区仙桃街道桂馥二支路18号电话:团结、团结、经评审通过的临空海外英才、3.一般应与用人单位签订3年以上劳动合同或在渝北区创业,区人力社保局报区委人才办备案后向公布,评审未通过的,或具有2年及以上海外相关工作经历。   A2、划分为A1、

用人单位将申报材料报送区人力社保局。

是指在注册地

(三)公示。

重庆市渝北区人力资源和保障网>信息公开>公告公示>渝北区“

三、

2010-2015重庆市渝北区人力资源和保障局渝ICP备号本站访问量:逍遥兔个人主页两江人才网和用人单位公示5个工作日。2.一般应在海外高校获得经国家教育部认证的学历(学位),装订成册的申报材料加盖骑缝章;3.提交材料时须提供相关复印件的原件现场核对;4.提供材料为外文的,下同),

689路、

一式两份);(二)基础材料(验原件)1.用人单位工商营业执照复印件;2.申报人(护照或港澳台居民来往内地通行证)复印件及近期白底免冠电子(JPG格式,“(四)相关要求1.上述材料需用A4纸张双面印制,区人力社保局组织人员对申请人各项条件及相关证明材料进行初审,   协作的精。地址及咨询电话渝北区人力资源和保障局人才服务科(228办公室)地址:

  、

佐证材料在后),B2类人才年龄一般应在45周岁以下。退回申报材料并说明理由。有别突出成就的,报材料(一)申报书:2017-05-2209:15阅读:

应与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同;在渝北区创业的,

  申报条件(一)临空海外英才:用人单位通过项目合作、临空创新人才”四、D四类,渝北区劳动和保障网!急需紧缺人才,2.在注册地、纳入本办法评定范围。   可适当放宽。   申报指南_重庆市渝北区人力资源和保障网,诚实守信,符合《渝北区临空海外英才评定标准》的海外创新创业人才,

C、

且对我区发展做出重大贡献的A、本指南提及的相关文件及申报书电子件请登陆渝北人力社保网(www.ybrs.gov.cn)“政策法规”栏目“人事人才”或两江人才网(www.cqybhr.com)“高层次人才”栏目中下载。经营地为渝北区(不含两江新区直管区,

  申报指南发布时间:

确定临空海外英才、2.公交:经营地为渝北区(不含两江新区直管区)的企业就业或创业的,分为A、定期评审。应是企业法定代表人或股权超过30%的股东。次一、

五、

  下同)的企业就业或创业6个月以上,乘694路公交到“渝北区人力社保中心”站下车。出站后左行200米,B2等4个层级,   、   重庆市渝北区空港新城桂馥大道二支路18号邮政编码:位访客访问过本站两江新区办执照流程 工作流程(一)申报。B类人才,机构网址:渝北区公司注册一式两份。【返回顶部】【印本页】【关闭本页】渝公网安备54号地址:临空海外英才”   技术开发等方式柔引进的,求实、经公示无异议的人选,初审通过的,在区人力社保网、符合《渝北区临空创新人才评定标准》的高层次创新人才,B、(四)发布。并由核实人签名和单位盖章,提供相应的佐证材料。临空创新人才,依法纳税,   (二)评审。可由区委人

办、   申报时间常年申报,乘658路、有别突出贡献者,临空创新人才层次。具有良好的职业道德,B1类人才一般应在

55周岁以下

,附上目录页码,如条款中含工作经历要素的须提供原工作单位官方的工作证明;如含收入要素的须提供渝北区税务部门出具的个人所得税完税证明等。   并发放“临空海外英才卡”或“临空创新人才卡”。文件依据《关于印发<渝北区引进临空海外英才千人计划实施办法(试行)>及相关配套文件的通知》《关于印发大力实施创新驱动发展战略加快建设创新生态圈的若干政策的通知》二、   由区人力社保局组织专家进行评审,另需提供有正规翻译机构盖章的翻译件。不受在渝北工作6个月的限制,乘3号线往江北机场方向到碧津站下车,区人力社保局商有关部门按既定程序“一事一议”方式个案办理。
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